miércoles, 3 de abril de 2013
Presentación
martes, 2 de abril de 2013
Señales de insostenibilidad Administrativa
Publicado el 2 de Abril
Este jueves, 4 de abril de 2013, la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV) convoca a un Paro de Actividades Docentes por 24 Horas. La concentración se llevará a cabo en la Plaza del Rectorado de la UCV, a las 9:00 de la mañana.
Este jueves, 4 de abril de 2013, la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV) convoca a un Paro de Actividades Docentes por 24 Horas. La concentración se llevará a cabo en la Plaza del Rectorado de la UCV, a las 9:00 de la mañana.
El Presidente de la
APUCV, Víctor Márquez, ha señalado el progresivo deterioro que viene
padeciendo, no sólo el sector docente, sino todo el personal
universitario. El dirigente gremial sostiene que el gobierno nacional,
ha venido incumpliendo con las Normas de Homologación, aplicando una
política para la destrucción de la sociedad del conocimiento, ante esta
problemática proponen el aumento salarial del 147%.
La concentración del día jueves, se realizará bajo la consigna “la lucha por un salario justo”.
Si bien el dinero no lo es todo en la vida, sí es necesario para que la vida sea más amena. Y considerando la cantidad de tiempo empleado en estudiar (de esa forma obtener los títulos necesarios para ejercer la carrera de profesor), además del esfuerzo físico y mental (la revisión de los trabajos, de los exámenes y la preparación de las lecciones) que están fuera del "horario normal de clase" es por ello que no les son pagadas.
En Contabilidad, todos los desembolsos incurridos (no reembolsables) que sean atribuidos directamente a la construcción o adquisición de un activo, será imputado al costo. Si bien las horas de preparación de clases, las de revisión de asignaciones y exámenes no existan en una forma medible para la Universidad. No significa que éstos no deberían ser pagado.
Lo JUSTO, es que una unidad de ESFUERZO, sea debidamente pagada por una unidad MONETARIA.
La administración en la sustentabilidad
La solución es impulsar a la organización hacia un objetivo claramente sustentable, utilizando las diferentes teorías de la disciplina administrativa para darle factibilidad a las acciones a tomar, buscando integrar los tres factores componentes de la sustentabilidad: el social, el económico y el ambiental. Se deben equilibrar estos factores con ideas creativas, entendiendo la interacción entre los departamentos, sintonizando a toda la Institución en la misma onda, logrando fluidez y efectividad en las respuestas gerenciales.
Alejandro
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